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面试准备,职场必修的面试技巧小白

来源: 发布时间:2020-03-09 35248 次浏览

面试准备,职场必修的面试技巧小白

发布时间:2020113 23:35:19

春节将至,职场很多朋友都计划在新的一年里找到新的职位。对于职场小白来说,要想获得一份满意的工作,首先要有一个高质量的面试机会。


如何得到一个好的面试?--首先,这里有一份“吸引”招聘人员的简历

现在大部分求职方式都在招聘网站上,通过投递或展示简历等面试邀请。但在投递简历后,我们经常会遇到投递简历的情况,而且简历也会被显示为被检查过,即没有邀请。


这意味着你的简历不会“吸引”负责简历选择的人。如果我连最初的简历筛选都没有通过,怎么能得到录用呢?



所以,恢复投递应该是有针对性的!


有两种方式可以在线发送简历:

首先,在招聘网站上公开展示简历

简历筛选负责人(HR,招聘专员)会在关键字搜索后主动与您联系。此简历需注明:

应聘意向(如行政专员、行政助理)

所在地(如北京市XX区)

以前做过什么工作(如XXX公司行政专员,及时完成领导交办的任务)

可以做什么工作(如负责公司年会活动策划)

对应关键字设置(如:行政、年会策划、细心)

2。自投简历

你可以看到公司的岗位职责等条件符合你的求职意向,并主动提交给对方。这样的简历需要比网站上展示的简历更详细,写得清楚:


你申请的职位符合什么条件(例如,你是否做过相同或相似的职位)

你取得了什么样的成绩(例如,负责公司的行政成本控制,比预期节省XXXX元)

什么技能、能力、个性特征(如行政规划、行政成本控制、细心)与你申请的职位相匹配


根据投递特点和申请要求,你将获得一个高质量的面试机会!